青岛环保产业园
青岛环保产业基地总规划面积10平方公里，地处青岛陆、海、空交通区域的中心地带，周边有青银、济青、青威等7条高速或一级公路通往济南、烟台、威海等城市，其中青烟一级公路横贯基地。青岛环保产业基地成立于2000年，现有入园企业110家，其中：规模以上工业企业47家。
位于即墨市与城阳区交界处，地处青岛陆、海、空交通区域的中心地带。基地周边有青银、济青、青威等7条高速或一级公路，其中青烟一级公路横贯基地;距青岛国际机场12公里、距青岛前湾港70公里，距青岛火车西站26公里;南接城阳，是离青岛市区蕞近的即墨市工业园区。
建成区域已实现“七通一平”。基地已形成“七纵十三横”的交通网络，建成道理通车里程达35公里，硬化总面积达28万平方米;完成主要道路及绿地广场绿化30万平方米;铺设完成基地雨污水管道40公里，日排污能力达2万立方;建设35千伏输电站一座，架设供电线万立方。建设供热站一座，蕞高流量可达70吨/小时。
青岛环保产业基地总规划面积10平方公里，由上海同济大学规划设计院精心设计。设计理念突出环保，重视人文，规划有工业生产区、中心绿化区、生活服务区和休闲娱乐区，功能配套，服务完善。基地按照市委“积极打造先进制造业基地、高新技术产业基地、现代服务业基地”的要求，充分做好基地产业升级规划，制定切实有效的工作措施，强化落实，着力推动现有产业的跨越升级。目前，青岛环保产业基地正逐步形成电子科技、船舶配件、纺织服装、机械制造、食品加工等产业集群，下一步基地将按照产业集群化发展要求，加大投资力度，高起点、高质量打造生态型、经济性工业园区，推动产业发展由传统化向现代化的转型升级，努力构建新型产业体系，搭建跨越性发展的经济新平台，推动基地更快更好的发展。
履行牵头抓总职责，负责全省人才队伍建设宏观指导；负责组织实施全省人才工作目标责任制考核；牵头抓好“泰山学者”等重点人才工程组织实施；负责高层次人才库建设，完善联系专家制度；负责领导小组办公室日常工作;完成领导小组交办的其他工作任务。
履行省人才工作宣传小组职责，负责全省人才工作宣传的宏观指导和协调;制定全省人才工作宣传计划，协调各新闻媒体，加强人才工作和优秀人才典型宣传;负责全省宣传文化人才队伍建设，负责组织实施“齐鲁文化英才”评选工作，联系一批优秀宣传文化人才;完成领导小组交办的其他工作任务。
加强与党外人才的联系，发现、培养、选拔、推荐党外优秀人才；会同有关方面制定实施非公有制经济和新社会组织人才队伍建设的规划、政策和意见；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责将人才资源开发纳入全省国民经济和社会发展总体规划；负责了解掌握全省重点区域和服务业发展对人才的需求情况，会同有关方面制定相关政策措施;参与制定落实创业人才支持政策；参与定期开展重点领域人才需求预测与发布；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定教育人才队伍建设规划并组织实施；负责国家级教学名师、省级教学名师等人才工程的组织实施；负责组织实施省属高校人才工作目标责任制考核；协调组织高校领域“泰山学者”、创新团队等工作；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定全省科技人才队伍建设规划并组织实施，联系一批优秀科技人才；负责科技人才成果转化工作，组织重大科技攻关，推进产学研结合；负责省自然科学基金、省杰出青年基金、优秀中青年科学家科研奖励基金等的管理工作；负责组织实施省属科研单位、省级以上高新技术产业开发区人才工作目标责任制考核；协调组织科研院所领域“泰山学者”、创新团队等工作；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定企业经营管理人才队伍建设规划并组织实施，联系一批优秀企业经营管理人才；组织指导企业经营管理人员的教育培训工作；参与制定落实创业人才支持政策；参与企业领域“泰山学者”、创新团队建设工程组织实施工作；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责制定实施促进人才投资优先保证的财税政策；负责人才工作经费保障、拨付使用、管理监督等工作；负责研究制定会计人才队伍建设规划并组织实施；负责会计高端人才的选拔、培养与跟踪服务管理工作；会同有关部门研究制定改善和提高优秀人才工作和生活条件的有关政策措施;完成领导小组交办的其他工作任务。
负责全省专业技术人才队伍建设综合管理，牵头研究制定和组织实施专业技术人才队伍建设规划和政策；负责“两院”院士、“百千万人才工程”国家级人选、国务院政府特殊津贴专家、省有突出贡献的中青年专家等推荐、选拔和管理服务工作，联系一批优秀专业技术人才；负责全省高技能人才队伍建设综合管理工作，牵头研究制定和组织实施技能人才队伍建设规划和政策；负责省首席技师等推荐、选拔和管理服务工作，联系一批优秀高技能人才;拟订留学回国人员来我省工作的政策并组织实施；协调组织各类园区做好海外人才引进等工作；负责制定人力资源流动政策、人力资源市场和专业性人才市场建设和管理工作；责定期开展重点领域人才需求预测与发布；负责引进海外高层次人才的待遇落实，组织各类高层次人才开展服务社会活动；会同有关部门建立健全人才资源统计制度；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定农村实用人才队伍建设规划并组织实施；深入推进新农村人才资源开发“绿色行动”，负责全国优秀农村人才、中华农业英才、省乡村之星等优秀农村实用人才申报、推荐和管理服务工作，联系一批优秀农村实用人才；会同有关部门做好农业科技、经营、管理等方面人才培养、引进和管理工作；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责商务人才队伍建设和各类商务专业人才教育培训工作；负责组织实施省级以上经济开发区人才工作目标责任制考核；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责研究制定卫生人才队伍建设规划并组织实施；负责卫生领域重点人才工程的组织实施，联系一批优秀医学领军人才；负责组织实施省属医疗机构人才工作目标责任制考核；参与省属医疗卫生单位“泰山学者”、创新团队等工作；会同有关部门做好各类优秀人才的医疗保健工作；完成领导小组交办的其他工作任务。
负责推动我省对外人才交流；会同有关部门做好外国专家管理服务和出国培训工作；完成领导小组交办的其他工作任务。
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