中国网新山东3月14日讯 自2月17日举办青岛国际人力资源服务产业园首场“HR学堂”以来，行业企业反响热烈，培训效果初步显现。为进一步提升青岛市北区人力资源服务业从业人员职业能力与素养，促进市北区人力资源服务业高质量发展，3月13日，第二场“HR学堂”在青岛国际人力资源服务产业园举行，来自市北区40余家人力资源服务业重点企业参加培训。

　　培训会邀请青岛市社会保险事业中心工伤和失业保险待遇处副处长苗洁及市北区人民法院双山法庭庭长顾晶京就工伤保险待遇赔付等工伤热点难点问题进行专题宣讲，并就企业关心问题进行专题答疑。

　　近年来，市北区人社局紧扣中央、省市人力资源服务业发展工作要求，充分发挥国家人力资源服务出口基地平台载体优势，发布支持基地建设的10条措施，制定基地国际人力资源服务55项清单，招募了首批12家基地建设合伙人，成立了基地专家咨询委员会，擘画了“跟着战略走、跟着需求走、跟着项目走”的发展蓝图，基地 “一中心、一平台、一学院、一特区”建设发展架构逐渐起势，成功迎接山东省人社厅专题调研并对基地发展寄予厚望。

　　下一步，市北区人社局将严格落实省人社厅指示要求，抢抓获批国家级人力资源服务出口基地的重要战略机遇，充分发挥沿黄流域9省区出海桥头堡和服务东北亚人力资源配置枢纽的作用，充分利用区位优势和国际化资源禀赋，着力推进黄河流域9省区协同合作、跨越提升，着力推进黄河流域人力资源企业“请进来”“走出去”，建立“立足青岛、辐射沿黄、服务全国”的沿黄河流域人力资源服务业集聚新高地；高质量举办中国(山东)国际人力资源服务贸易交流合作大会，将大会打造成招商引资的重要平台，邀请头部企业参与，构筑企业集聚“强磁场”，打好招商引资“主动仗”，搭建开放枢纽“高平台”，赋能区域人才产业发展，助力实体经济创新发展，开启人力资源服务业高质量发展新篇章。(通讯员 王琪)

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