山东青岛产业园招商2022已更新(现在/介绍)

　　现在企业实行的的商业模式是否符合企业的发展？员工的社保、工资等问题有纳税风险吗？企业合法成本票的账单较少，造成成本票不足，以致企业利润虚高了？增值税进项抵扣严重不足？目前企业的税负问题越来越多，是否会成为企业发展的阻碍？企业有没有进行税务筹划来解决企业税负问题？企业做好税务筹划离不开一些税收优惠政策，企业在合法的情况下来利用税收优惠政策，可以节省一大部分的税收。例如很多总部经济招商税收优惠园区内，企业入驻园区，享受税收优惠政策，在园区内设立企业分公司、新公司承接主体公司的部分板块业务，也可以通过主体公司迁移至园区享受园区内的税收优惠政策。

　　园区内税收优惠政策主要有：有限公司税收扶持奖励

　　园区内有限公司通过分包主体公司的业务，将税收留在园区内的有限公司，园区内有限公司纳税，可以享受税收优惠政策，主要有增值税、企业所得税的税收扶持奖励。

　　增值税地方保留50%，奖励地方保留65%-85%的税收，相当于企业只交55%的税收；

　　企业所得税地方保留40%，奖励地方保留65%-85%的税收，相当于企业只交64%的税收；

　　纳税大户，可以根据每年纳税的体量商议更高的扶持比例；兑现及时，一般企业当月纳税，次月就返还到账。

　　总部经济招商模式，是现在一种比较新颖的招商模式。是地方为了带动当地经济发展，增加地方的经济指数以及财政收入，为当地招商引资，吸引更多企业入驻到当地，并在当地进行缴税而出台的园区优惠政策。一方面企业只需要正常经营纳税，都可以享受到当地的园区优惠政策，还不会占用的公共资源；另一方面还能大幅度的增加当地的财政收入；达到和企业双赢的局面。总部经济招商政策作为一种园区优惠政策，对于非生产性的企业来说具有很大的优势，同时也是降低企业的实际成本，提高税后利润的一种方式。

　　【税收筹划的意义】有助于提高企业本身的运营管理水平，尤其是财政和会计的管理水平。如果一个的现行税收法规存在缝隙而纳税人却无视其存在，这可能意味着：一方面纳税人运营水平层次较低，对现有税法没有太深层次的掌握，就更谈不上依法纳税和诚信纳税;另一方面意味着一个税收立法质量差，如果税收法规缝隙存在，这又怎能谈得上依法治税呢?

　　结合各地的实际情况，给予武清税收政策的优惠。在不违反全国一致税法的前提下，“放水养鱼，借鸡下蛋”，加大招商引资力度，加速民营经济开展，培植当地财路。

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