近年来，青岛城阳工业园区积极发挥国家高速列车技术创新中心磁吸作用，全面拓宽引才渠道，厚植人才成长沃土，打造人才集聚高地。

　　坚持政策引领，精准招引产业人才。城阳区出台《关于促进轨道交通产业集群发展的若干政策措施》等政策，通过扶持资金前置支持高端人才发展，设立总规模为3000万元的育才基金，发放人才购房券，以“真金白银”助力人才就业成长。城阳区发挥全国先进制造业集群、交通强国建设试点地区对人才的“虹吸效应”，为瞪羚企业、专精特新企业、高新技术企业“量身定制”引才政策。实施“城选计划”，5年来引进1000余名“双一流”高校毕业生。目前，城阳工业园区以12家龙头企业、10个重点高校院所、4家海外知名高校为依托，引入数字化、轻量化等5个方向的10个协同创新团队，集聚高端科研人员2000余人。

　　坚持聚智赋能，对接搭好发展平台。城阳区探索实施“会员制”创新模式，邀请中车四方股份、中车长客股份等7家企业为会员单位，搭建轨道交通高端装备制造领域高能级创新平台，实现科研成果共创共享。先后举办的国家高速列车技术创新中心全球创新创业大赛、青岛轨道交通产业全球生态伙伴大会吸引20余个项目落地青岛，走出了一条以赛聚智、以赛引才、以赛兴业的新路径。通过深度整合政策、资金、项目、技术、载体等资源，绿天使创业园、青轨产业加速港等孵化平台相继落地，为人才创新创业营造良好环境。

　　坚持礼遇人才，用心做好人才服务。城阳区工业园聚力打造世纪通运人力资源产业园，搭建“人才+产业+资本”三位一体的生态体系，吸引15家国内外知名人力资源机构入驻。城阳区以人才需求为导向，重点聚焦高层次人才关注的子女入学、就医、住房、生活等“关键小事”，大力实施人才安居计划，建******才住房近4800套，满足人才生活需求，解决人才后顾之忧，努力打造让人才放飞梦想的优良生态。

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